Planilha Matriz Nine Box de Avaliação de Desempenho - Atualização 6.0 Planilhas Excel

Planilha Matriz Nine Box de Avaliação de Desempenho - Atualização 6.0 Planilhas Excel O Olá gente tudo bem Então nesse vídeo nós vamos mostrar para vocês as melhorias né mudanças que o verão dá uma versão 6.0 da planilha de avaliação Matriz nine Box tá bom não devemos.

Grandes mudanças significativas mas mudamos um pouco a estrutura do menorá as cores da planilha e formatar e formatamos né as medidas de das Linhas células enfim pa é padronizar de acordo.

Com essa nova versão Tá bom então vocês estão vendo aqui tá bom apenas algumas mudanças nas cores algo que vai deixar a ainda melhor a experiência de você trabalhar com produto tudo bem mas como.

Pode que nós queremos explicar para vocês além das mudanças no visual da plateia É Nós criamos a ferramenta que é o chamado PDI que é o plano de o individual né É verdade é o plano de.

Desenvolvimento individual ele é um planejamento né ele propõe uma progressão ali da carreira né por meio do aperfeiçoamento de certas habilidades Na verdade ele ele vai proporcionar não.

É uma ascensão profissional na na obtenção né do cargo né almejado é tanto tanto do interesse da da empresa da organização quanto também no funcionário se ele quiser na verdade né então o.

Planilha Matriz Nine Box de Avaliação de Desempenho - Atualização 6.0

Plano de vai alinhar esse conceito dentro da empresa que se a organização tem interesse na verdade de crescer aquele funcionário tá bom para um determinado o carro futuramente é isso.

Que a Nani bom que também vai analisar né então você vai poder agora Nossa esse plano na planilha Tá bom então como é que funciona você quando o clica aqui no menu piriri você vai.

Há quatro anos o que desenvolver como desenvolver os resultados esperados e também as competências você vai colocar aqui ó o funcionário Tá bom você vai escolher o funcionário não são todos.

Funcionários que a organização ela precisa incluir esse esse plano são alguns que ela pretende trabalhar para desenvolveram-se ainda vai colocar que o nome dos funcionários e aqui ela vai te.

Irritar mesmo tá bom a porção Quais são os planos né a curto prazo a Médio prazo e também a longo prazo tá bom tanto está parte o que desenvolver como na parte como desenvolver os resultados esperados.

Que você espera desse funcionário e as competências necessárias para ir tá bom então é isso é uma nova funcionalidade que aprender já tem o nosso intuito aqui não é explicar o funcionamento da.

    Planilha porque o seu funcionamento ela Vizual Planilhas

    Já está em outros vídeos da de diversões anteriores está bom a princípio é a mesma coisa não não tiver só algumas mudanças na questão da.

    Do conceito né se você vir aqui por exemplo aqui ó dá uma convenção melhoramos um pouco aqui essa parte da avaliação e comparação para versão anterior tá bom Mas no geral o jeito de.

    Se trabalhar ele é um mesmo tá bom isso não mudou vocês podem consultar a versão da banda anterior vocês vão entender do mesmo jeito apenas mudamos essas questões Tá ok então é isso aí pessoal.

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