Análise de desempenho como atriz na em bons e mapeamento de competências gente essa planilha é um controle completo de avaliação sendo com ela você vai poder ter uma visão geral aí dada sua empresa.
É do potencial do desempenho de seus funcionários como tudo tá bom então o nosso vídeo de desse momento é apenas mostrar uma visão geral e depois vamos partir para as partes está bom de.
Funcionamento da planilha bom eu quero só é deixar bem claro que ela o funcionamento dela em relação à nossa outra planilha de análise desempenho é na parte de desempenho ela.
É praticamente a mesma bom então os vídeos que que se seguiram dessa planilha é são são os vídeos explicativos da planilha data desempenho tão bom até um certo ponto.
Tá bom depois nós vamos mudar para o alguns vídeos que são pertinentes apenas a essa planilha bom pois com o funcionamento da coisa é o mesmo tá bom então vocês não vão sentir diferença.
Tá certo o pessoal então é seguir o que nós abrimos a nossa planilha vocês vão se deparar com esse menino tá bom então é doutora dividida em quatro partes que é a base de dados e.
Relatórios 10.1 a 3 na inbox bom então vamos partir aqui ó clicando aqui na base de dados está bom aqui você tem uma área para cadastro geral não se vai cadastrar as funções as.
Áreas a equipe os funcionários estavam você vai cadastrar a área para cada funcionário baterá a função a equipe salário enfim essa parte aqui é a parte do cadastro.
Dos funcionários da empresa ligadas clarão as áreas nos departamentos e aos carros tão bom atendendo a esta parte aqui nós vamos para a parte do cadastro do peso que é.
Justamente o mapeamento que o mapeamento das competências tá bom então aqui cadastrado um peso tá bom tá dando a classificação você vai cadastrar todas as competências.
- Id Card Maker In Excel (Pro).
- Carteirinhas no canva (Grátis).
- Planilha Excel de Fluxo de Caixa Grátis.
Aqui nessa área está sendo ea treinar né Vizual Planilhas
E cruzar com os os carlos tá bom o funcionamento exato dessa parte da planilha vocês vão ver é num vídeo específico que tem apenas 10.E explicando sobre esse mapeamento tá bom então pulando dessa partida vamos para o cadastro da nota tá certo veja o que está a seguir normal a partir do da avaliação de desempenho.
Vocês vão colocar aqui avaliado avaliado como colocar as notas do avaliado tá bom vocês vão colocar aqui a tata tá bom então é um é algo bem se vê praticamente depois de voltar a aprender.
O que vocês vão fazer é basicamente só isso só fazer agora daqui pra frente à parte dos lançamentos da nota desde então pular essa parte aqui vocês vão colocar as observações tá bom.
As observações de cada funcionário que foi avaliado pelo acerto então a parte bastante portanto vocês vão é colocar isso aqui com a forma de informação 10 vocês vão ver isso mas da frente está.
Certo é pulando essa parte aqui nós vamos pro para dar uma treinadinha box aqui vai ser o lançamento da matriz tá bom vocês vão ver um vídeo explicativo funcionamento dessa parte aqui dá dá pra.
Dele é beleza e eo próximo passo após isso nós vamos para o deste modo então no 10º nós vamos ter uma visão geral tá bom do do funcionamento da empresa e do potencial de cada funcionário tá bom.
Então nós vamos ver aqui nós vamos rolar aqui para baixo e não vê que tem muitas informações aqui a informações é do gráfico na li bo que stallone nos por funcionários por árias tá bom.
Vocês vão ver aqui a linha de competência que o mapeamento das competências vamos entender como é que funciona esse mapeamento aqui também vai ter um vídeo explicativo somente eles.
Aqui para vocês entenderem está certo e
Vocês vão ver aqui também que tem um gráfico aqui onde você comparar entre dois cargos em um carro com radar tá bom o funcionamento da planilha beleza e.Pessoal é logo após aqui nós vamos ter só um relatório vou ficar aqui no relatório para vocês vêem está bom esse relatório que será enviado para o funcionário tá bom na sua chefia enfim.
Ele vai trazer informações importantes existe um vídeo também explicando como é que funciona essa parte é do relatório para vocês enviar para os funcionários beleza pessoal essa é uma visão geral da.
Nossa planilha completa tá bom da análise empenho e assistir aos próximos vídeos para uma melhor compreensão do seu funcionamento não poderosa ferramenta.
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